El otro “Crackovia”

El Crackovia de TV3 ha decidido traspasar fronteras y establecer una delegación en la capital de la meseta española. Será el otro Crackovia, el de los Mou y compañía.

Telemadrid, Castilla La Mancha TV y Aragón TV emitieron el lunes por la noche en prime time esta adaptación del programa catalán. Los protagonistas… Real Madrid, Atlético de Madrid y Getafe, con sus jugadores estandartes y más característicos, pero también con otros personajes relacionados con el panorama deportivo como Sara Carbonero.

Sara Carbonero e Iker Casillas

Sara Carbonero e Iker Casillas

Personalmente me gustan más las caracterizaciones del Crackovia catalán ya que las encuentro más fieles al personaje real y saben encontrarles mejor los elementos distintivos. Aún así, esta versión castellana también tiene sus puntos fuertes y es que, de momento, material informativo no les falta. Otra cosa será que los resultados acompañen…

Ahora sólo faltará ver si termina de cuajar entre el público castellano, ya que las victorias del Madrid no se sabe si serán las mismas que las del Barça y, a decir por las últimas temporadas del Crackovia catalán, éstas han influenciado mucho en mantener una audiencia fiel. Además, hay precedentes que han demostrado que el humor catalán es muy distinto al castellano y programas que han encajado perfectamente en Cataluña no lo han hecho en España.

Dejar un comentario 1 Septiembre, 2010

Entrevista para una estafa de trabajo

 

A simple vista parece una oferta de trabajo normal, ¿verdad? Pues no del todo… Pero vayamos por partes.

Un gran número de personas están y estamos inscritas en bolsas de empleo online. Te suscribes a las alertas de tu sector y a medida que te llegan los avisos revisas si hay alguno que te interesa. Y si te encaja, te inscribes. Si hay suerte, en raras ocasiones, recibes una llamada referente a la oferta de trabajo, citándote a realizar una entrevista. A veces, cuando te llaman no estás al quite de qué oferta exacta, a la cual te has inscrito, se refieren (no mentiré al decir que es normal que se esté inscrito a varias). Pues bien, en este caso sucede lo explicado. Es ahí donde caes en la primera trampa. Te dicen que tienen una vacante para un sitio de tu exacta profesión (tal cual la que hayas rellenado en el currículum). ¡Uau! piensas… es raro que busquen a alguién de mi carrera (porque no es que haya trabajo para dar y tomar) y, por lo tanto, aceptas. Te dan una dirección a la cual tienes que acudir a realizar la entrevista: c/ Marina, 164 bajos, Barcelona y, evidentemente, una hora. 

Es bueno tener por costumbre informarse del lugar donde se va a hacer la entrevista (la empresa, su web, el lugar donde se encuentra mediante el Google Maps -y de suma importacia utilizar el View para comprobar el sitio exacto-…) aunque no siempre es suficiente. Pues bien, en este caso, cuando vas a Google y pones la dirección, te encuentras que las primeras entradas hacen referencia a estafadores. Lo miras, las lees y compruebas que las ofertas en las cuales te has inscrito no hay ninguna con el nombre de la empresa estafadora. Y como los escritos son muy antiguos no les das más importancia. Continúas, miras el mapa y en el sitio exacto con el View no se ve ninguna placa o rótulo de esta empresa. Aún así, como ya has aceptado asistir a la entrevista y eres cumplidor te presentas.

Primer elemento disonante: las “oficinas” cuentan con un rótulo de quita y pon. Una hoja DinA4 sujetada con celo, en la cual pone con letra Arial (me atrevería a decir de un tamaño 36), negrita y centrada: “Empresa de marketing y servicios, entrevistas aquí“. Ésta es la única señalética que encuentras. Aún así, como tienes palabra, entras.

Segundo elemento disonante: el interior parece la sala de espera de un médico, ¡con revistas del corazón y todo! Hay sillas en ambos lados de la habitación y al fondo de todo se encuentra la recepcionista que tiene puesta la radio a todo trapo con música digna de ser emitida por una emisora como Radio TeleTaxi. En ningún lado se encuentra información o algún elemento que haga referencia a la empresa… Aún así, hay bastantes personas sentadas, rellenando un papel y que parecen estar esperando la misma entrevista a la cual estas citado. Gente con perfiles antagónicos: una chica mulata con trenzas en la cabeza y con una ropa tan ajustada que por cojones tiene que aguantar la respiración para poder estar sentada; el típico chico de mediana edad con perfil comercial, vestido con pantalones de pinza de un color azul y camisa a conjunto; la mujer con un collar de perlas que va de punta en blanco y el joven con apariencia de scater que incluso lleva las bambas sin atar.  

“Tienes palabra”, te recuerdas y te diriges a la secretaria, la cual te da un portafolio con una hoja donde debes rellenar el currículum, que también te han pedido que lleves impreso. Lo haces, se lo vuelves a entregar y esperas tu turno. En una sala contigua es donde hacen las entrevistas. Una mujer va saliendo y llamando, uno por uno, a los que estamos sentados esperando.

Llega el momento esperado: te toca entrar.

-”Buenos días, como estás?”, te pregunta 
-”Bien, gracias”, contestas.

Y una vez sentados es cuando te hecha el rollo:

-”Somos una empresa en plena expansión, que queremos abrir varias delegaciones en Barcelona… vendemos servicios de publicidad y marketing en distintas empresas… algunos de nuestros clientes son Vodafone…”.

Escuchas con atención pero hay cosas que no te encajan y es cuando le preguntas:

-Entonces, ¿no me llamásteis porque buscábais a alguién de mi profesión?.

Y ella responde:

-¿Mi compañera te dijo ésto? ¿Estás segura? Lástima que está de vacaciones… pero es muy extraño porque yo no estoy buscando a nadie con este perfil… 

En este momento es cuando ya no ves nada claro, pero dejas que continúe explicándote la oferta.

-”Se trata de que vayas a los clientes ofreciéndoles nuestros servicios, con una metodología que nosotros tenemos implantada. En primer lugar formarás parte de un determinado departamento y en función de los éxitos que vayas logrando podrás ir evolucionando y subiendo de nivel en la empresa”.  

Vaya, hacer de comercial, piensas… y se lo preguntas. Y te responde:
-”Bueno, comercial no del todo, ya que tenemos una metodología determinada…”.
Aha… – ¿Y en cuanto al sueldo? (pienso que a lo mejor me ofrecen un sueldazo y de repente me transformo en comercial…).
-”Entre 18.000 y 21.000 brutos al año” (pues no será el caso…).

Tercer elemento disonante: te comenta que a una hora determinada ya habrá escogido los “finalistas”, los cuales tendrán que acompañar durante todo un día de trabajo a uno de sus mejores “asesores” y al final de la jornada realizarán la última entrevista.

-”Para saber si has sido seleccionado, en recepción te darán una tarjeta, en la cual hay el número de teléfono donde tendrás que llamar a una hora determinada”.

Y si cuando te dicen esto te quedas sin palabras, cuando ves la tarjeta te quedas completamente mudo.

Tarjeta de Raquel Moreno

Tarjeta de Raquel Moreno

Sales de ese cuchitril e intentas asimilar todo lo sucedido. Es cuando vuelves a leer las entradas sobre estafadores del Google y te das cuenta, que años después, continúan con el mismo modus operandi, pero con distinto nombre, ahora como R. Marketing. Al ver que es más de lo mismo es cuando decides que no llamarás al 932449871 y que la anécdota termina ahí. Ya te has gastado suficiente dinero para llegar y encima ahora quieren que tu les llames (¿no estaban en plena expansión?).

Sí claro, ahora les voy a llamar, ¡ni que fuera el contrato del año!

2 comentarios 28 Agosto, 2010

Singin’ in the Rain by Star Wars

¿Qué pensaría Cole Porter, el autor de esta famosísima canción, si viera los arreglos y la puesta en escena tan sicodélica/housera que han hecho?  ¿Y el archiconocido Gene Kelly con su inseparable paraguas?

Un video viral dedicado a los fans de Star Wars. Particularmente, me gusta mucho la entrada de los dos miniyos Stormtroopers y los paseítos de un lado al otro de R2-D2.

Video by Danny Choo.

Dejar un comentario 25 Agosto, 2010

Limusina campera

El último grito de este verano. Ir de camping con una tienda, pero ¡con limusina! Lo nunca visto. Ideal para famílias numerosas con ganas de llamar la atención allí donde vayan. Pero cuenta con una limitación… su longitud la hace poco manejable, con lo cual, son necesarias grandes calles para maniobrar y qué mejor que un camping, ¿no? De bien seguro que sus propietarios no deben haber tenido problemas de espacio para que les cupieran todas las maletas…

Sin duda, una imagen de lo más curiosa.

Dejar un comentario 25 Agosto, 2010

Los “clásicos” dibujos animados

Hoy he regresado a mi niñez. Cuando los dibujos animados estaban hechos a mano, cuando aún existía la carta de ajuste y los canales de televisión se podian contar con los dedos de una mano. ¿El motivo? Ferdy. ¡Los dibujos de la Hormiga Ferdy! Ese insecto con un pañuelo de topos negros y rojo en el cuello, unas zapatillas amarillentas y una guitarra española. En casa, incluso me grababan los capítulos en VHS para ponermelos más tarde y así tenerme entretenida.  

Aunque buscando y recordando también me han venido a la mente otros dibujos que han marcado una época de mi vida: Seabert (la foca), los Trotamúsicos, Heidy -como no-, Willy Fog (“son ochenta días son, ochenta y nada más…“), los Bobobobs

Otro día hablaremos de Musculman, Capitán Planeta o Bola de Dragón… estos ya me pillaron un poco, pero sólo un poco, más mayor. Aún así, todos ellos son -almenos para mí- los “clásicos” dibujos animados.

Musculman

Musculman

Dejar un comentario 20 Agosto, 2010

Profesiones con futuro

Profesiones con futuro

A menudo me hago las siguientes preguntas (además de otras que no vienen al caso): ¿A qué sería interesante dedicarse en un futuro? ¿Cuál será la profesión con más salida? Pues bien, hay gente que hace estudios para dar respuesta a estas preguntas, que como yo se formulan otras muchas personas. A raíz de estas investigaciones que se basan en detectar tendencias, predecir el futuro, etc. han surgido una serie de profesiones que se ve, tendrán éxito dentro de unos años, aunque algunas ya empiezan a aparecer en anuncios de trabajo.

  • Ingeniero de consumo energético eficiente: se prevee un crecimiento en el sector de las energías renovables, con empleos que irán más allá del montaje o mantenimiento de plantas. La demanda de ingenieros crecerá, pero surgirá la figura del ingeniero de diseño de consumo energético eficiente, que asesorará a arquitectos para que sus proyectos consuman menos energía, además de concienciar y guiar tanto a empresas como a particulares en su uso correcto. 
     
  • “Community manager”: las empresas terminan integrando las redes sociales dentro de sus estrategias de comunicación, así que para crear, gestionar y dinamizar una comunidad de usuarios en Internet será necesaria esta figura. En definitiva, será la persona encargada de unir la marca con el usuario en el ámbito digital. 
     
  • Bioinformático y Nanomédico: unir la informática con la biotecnología para nuevos tratamientos médicos será el objetivo de los primeros y crear microdispositivos que se implanten en el cuerpo humano con el fin de curar, la finalidad de los segundos. 
     
  • Tecnoagricultor: dicho llanamente, el campesino de nueva generación. Unir la tecnología con la agricultura e ir más allá: utilización de robots, tratamientos químicos, riego inteligente… todo controlado desde casa y con un simple ordenador. Y si hay alguna incidencia, salta la alarma (tal cual).
     
  • Ingeniero mecatrónico: será el encargado de hacer, por ejemplo, los brazos de las maquinas soldadoras de las líneas de montaje de automóviles o cualquier otro sistema mecánico que requiera movimiento controlado de forma electrónica. 
     
  • Gerente del bienestar: será la evolución del responsable del departamento de Recursos Humanos. Liderará plantillas flexibles y deberá mantener el equilibrio entre la vida laboral y familiar de quienes ejerzan su profesión en la oficina, además de muchas otras tareas, como formar, desarrollar, retener y administrar el talento.
     
  • Manager de sostenibilidad y Reciclador ambiental: encargado de velar por que las compañías cumplan su código de buenas prácticas en el cuidado del medio ambiente, además de generar fuentes de energía no contaminantes.
     
  • Holografitero: encargado de la animación de juegos y también de las holografías y de los efectos en 3D. Son los ingenieros de la simulación que podrán diseñar y crear “avatares” para escenarios virtuales. 
     
  • Guía turístico espacial: esta ya es la repera y para decirlo de algún modo, la flipada. Saber mucho de la estación interancional para poder explicar a aquellos que se puedan permitir un viaje más allá de la tierra, su história, características, anécdotas…

 
Pues la verdad, visto lo visto, casi que prefiero mi profesión, por antigua que sea, por poca salida que tenga… porque no sé, no me veo en ninguna de las anteriores, aunque nunca digas nunca

Dejar un comentario 15 Agosto, 2010

¿Cuánto cuesta la “tele”? (II)

Las ideas de las series pueden salir de las productoras, cadenas o ser compradas a productoras extranjeras. Doctor Mateo, que ha tenido tanto éxito en Antena 3, fue comprada a la cadena inglesa ITV (allí se titula Doc Martin) y adaptada a la versión española por Vértice 360º. Si se compra una serie extranjera, la productora española paga entre 10.000 y 25.000 euros por un derecho de opción exclusiva durante un tiempo determinado (entre 1 y 3 años). Durante este tiempo, la productora mueve la idea por las teles para ver si encaja. Si no suscita interés, pasado el plazo, el distribuidor extranjero recupera los derechos, que podrá vender a otro. En caso de que guste a una tele y encargue la producción, se firma el acuerdo definitivo con el distribuidor o productor internacional, por el que se le paga por capítulo realizado un royalty (entre 10.000 y 50.000 euros) o un porcentaje sobre el precio de venta a la cadena (entre el 5 y el 7%). Luego, la inversión en el desarrollo (producción y preproducción) puede llegar hasta el medio millón. En este sentido, ganar dinero con una serie no es posible hasta la segunda temporada. Por eso las que más dinero ganan son las que más temporadas llevan o han estado en pantalla: Cuéntame, Hospital Central… Las cadenas valoran mucho las series, porque si funcionan, dan anclaje a la cadena y transmiten imagen de marca. Como los informativos o concursos… aunque con facturas distintas. Producir un telediario de 30 minutos cuesta entre 5.000 y 10.000 euros en una cadena autonómica y diez veces más en una televisión nacional.

Doc Martin

Doc Martin

Un programa diario, incluidos los late night, puede costar entre 40.000 y 50.000 euros. Por un programa como Callejeros, las teles pagan entre 32.000 y 70.000 euros. Con esos ingresos se pagan los sueldos de los reporteros (24.000 – 30.000 euros al año), un equipo barato de cámaras digitales (8.000 euros), cámaras que cobran alrededor de 120 a 200 euros por trabajo, sesiones de postproducción de entre 300 y 600 euros, la cabecera, que puede estar en 20.000 euros (las más caras llegan incluso a 100.000 euros) y la música, entre 1.000 y 3.000 euros.

Entre los programas que se consideran más baratos están los del corazón. Los tertulianos pueden cobrar entre 500 y 1.000 euros por programa (aunque hay alguna excepción al alza); el presentador, entre 3.000 y 4.000 euros y el plató ya está amortizado. En agencias de noticias se gastan unos 1.500 euros por programa y luego utilizan sus propios tertulianos para incluir exclusivas suyas y así, alargar más o menos el programa (vaya, como un chicle).

Los documentales sí que son caros. A nivel internacional, van de los 300.000 euros al millón de euros por hora (aunque hay excepciones como Océanos, que costó ¡cinco millones!).  En España también varian mucho, aunque pueden ser inferiores. Un buen presupuesto está en torno a los 100.000 euros, aunque evidentemente se hacen documentales mucho más baratos para canales temáticos y locales. Y también más caros.

Océanos

Océanos

Información extraída de la edición de Julio 2010 de la revista Capital.

1 comentario 12 Agosto, 2010

Recomendación web: Ads of the World

Hoy recomiendo una web, aunque no necesita de mi recomendación… ”Ads of the World“, un mega archivo sobre publicidad, donde se puede encontrar cualquier anuncio, en cualquier soporte y de cualquier país u actividad.

Ads of the World

Ads of the World

Es muy interesante, para ver qué se hace a nivel de publicidad en otros países o comparar la publicidad de un producto en función del país donde se haya difundido. Me la enseñó un Director de Arte y la verdad es que es muy útil.  Lo mejor es visitarla y pasar un buen rato viendo un sinfin de creaciones asombrosas.

Aquí os dejo una selección personal de algunos de los anuncios, de soporte impreso, que me han gustado:

  • Mercedes-Benz para Austria: “Accurate lighting in every curve. The active cornering light from Mercedes-Benz“.
Mercedes cornering light

Mercedes cornering light

  • Pilot extrafine para España con “Legoman tattoo“, realizado por la agencia Grey de Barcelona.
Pilot extrafine

Legoman tattoo: Pilot extrafine

  • McDonalds en Alemania con “New: The Veggieburger“.
The Veggieburger

The Veggieburger

  •  Zooppa.com en Brazil con “To share is to share. Don’t be fooled. if you post anything online, be aware that people will see, comment and forward your content. Share with responsability“ para concienciar del peligro de publicar información personal en las redes sociales.
To share

To share

  • Bayer con Aspirina y Cafi Aspirina en Brazil con “If it gets stronger, we get stronger” realizado por la agencia BBDO Brazil y uno de los ganadores del Festival Internacional de Publicidad Cannes Lions 2010.
Aspirina y Cafi Aspirina

Aspirina y Cafi Aspirina

 

¡Y como éstos -también mejores y peores-, muchos más!

Dejar un comentario 9 Agosto, 2010

La solución: ¿redes antisuicidio?

La fábrica de Foxconn ha encontrado en las redes antisuicidio la “mejor solución” para reducir las intenciones suicidas de algunos de sus operarios. Y es que, una de las fábricas productoras del iPhone 4, demás del iPod e iPad, ostenta el macabro record de ¡8 suicidios en 3 meses! A raíz de estos hechos, parece ser que se han buscado soluciones para sacar de la cabeza de los trabajadores estos actos “arriesgados”: la intervención del govierno chino en obligar a Foxconn a mejorar las condiciones de sus trabajadores (claro está, después de los suicidios),  la contratación de un exorcista, de 2.000 siquiatras…

Foxconn

Foxconn y sus redes antisuicidio

Sí, muy bien, se han gastado dinero con las redes, el exorcista, con los siquiatras, haciendo una campaña de limpieza de imagen… y mientrastanto, sus trabajadores siguen haciendo turnos de 12 horas diarias con una paga muy baja (900 yuan, unos $130) además de tener que firmar un acuerdo “voluntario” en el cual renuncian al límite legal de 36 horas extra de trabajo al mes.

Pero… ¿no se han parado a pensar que más que buscar soluciones para evitar los suicidios, tendrían que mirar el por qué de éstos?

La notícia íntegra, aquí.

1 comentario 5 Agosto, 2010

La sartén de la Esteban

Quién no se acuerda de la célebre frase: “Andrea, coño, cómete el pollo!” Pues ahora ya sabemos con qué cocinó Belén Esteban el pollo a su hija. Una magnífica sartén que se puede encontrar en los supermercados, claro, como ella es la princesa del pueblo… 

La sartén de la Esteban

La sartén de la Esteban

Así que, quien quiera cocinar el pollo a la Esteban, lo puede hacer con estas magníficas sartenes.

Las sartenes de la Esteban al completo

Las sartenes de la Esteban al completo

Dejar un comentario 5 Agosto, 2010

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